一、政策背景与定位

      社区应急救援服务站的建设，是深入贯彻落实国家及河北省关于提升基层应急管理能力系列决策部署的具体举措。其核心定位是依托“政府+社会”模式，构建预防和应对突发事件的前沿阵地，旨在将安全风险“解决在萌芽之时、成灾之前”，筑牢防灾减灾救灾的人民防线，是基层应急治理体系的重要组成部分。

二、领导体系与运作模式

      服务站在组织上接受驻地党委、政府和社区“两委”的统一领导，日常业务工作归口属地消防救援局指导管理。内部实行“统一领导、分级管理”的模式，由专职救援员担任站长、副站长，街道（社区）指派指导员参与管理，形成权责清晰、协同高效的组织架构，确保各项工作在党的领导下有序 开展。

三、主要工作职责

      1.安全宣教与培训演练

     面向社区居民、企业员工等广泛开展应急知识普及、技能培训与国防教育；协助社区编制应急预案，并定期组织实战化应急演练，提升公众自救互救能力与社区整体应急响应水平。

     2.风险巡查与隐患治理

     组织专职人员与应急网格员（志愿者）对辖区进行日常安全巡查，系统排查各类风险隐患，建立台账并及时报告，推动实现风险“早发现、早报告、早处置”，履行基层安全“吹哨人”职责。

     3.先期处置与应急救援

     在突发事件发生后，立即启动响应，负责火灾、医疗急救、防汛等灾害事故的初期扑救、人员疏散、转移安置等现场应急处置工作，有效控制事态，防止损失扩大。

     4.应急值守与社会动员

     承担应急值班值守任务，确保联络畅通、响应迅速。动员并整合辖区党员、退役军人、志愿者等力量，组建专常兼备的应急队伍，参与联防联控、重大活动保障等社会面治理工作。

     5.民生服务与基层协同

     在履行应急核心职能的同时，根据社区安排，参与拥军优属、人民调解、便民服务等基层社会工作，推动应急管理与社区治理深度融合，增强社区服务功能与凝聚力。